勞工處 - 香港法例第 282章 《僱員補償條例》

勞工處 - 主要勞工法例一覽

主要勞工法例一覽. 僱傭條例（香港法例第 57 章）. 工廠及工業經營條例（香港法例第 59 章）. 僱員補償條例（香港法例第 282 章）. 職業安全及健康條例（香港法例第 509 章）. 最低工資條例（香港法例第 608 章）. 如欲查閱與勞工法例事宜有關的條例及附屬法例 ...

勞工處 - 僱員補償條例（香港法例第 282 章）

強制保險. 《僱員補償條例》就僱員因工受傷制定一個不論過失及毋須供款的僱員補償制度。. 該條例的主要條文包括 ： 適用範圍 僱員因工及在僱用期間遭遇意外而致受傷，或患上《僱員補償條例》所指定的職業病，僱主有責任支付補.

勞工保險條例-全國法規資料庫

第 1 條. 為保障勞工生活，促進社會安全，制定本條例；本條例未規定者，適用其他有關法律。. 第 2 條. 勞工保險之分類及其給付種類如下：. 一、普通事故保險：分生育、傷病、失能、老年及死亡五種給付。. 二、職業災害保險：分傷病、醫療、失能及死亡四種 ...

第282章 《僱員補償條例》 - e-Legislation

Matched Keywords. Cross Reference (s) Source Note (s) Tick the provision (s) to be printed from TOC: Download. Version Date : 13/04/2023. Nil.

GovHK 香港政府一站通：勞工法例及指引

有關僱員權益及福利的法例. 你可在此網頁查閱本港有關僱員權益及福利的法例全文，包括僱員補償條例、肺塵埃沉着病及間皮瘤（補償）條例及破產欠薪保障條例。.

第282章 《僱員補償條例》 - e-Legislation

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「勞工保險」及《僱員補償條例》詳解 - Champ Partners

購買僱員補償保險除了能確保員工有工傷事故時有補償外，對僱主亦非常重要。購買了僱員補償保險，保險中介人或保險公司可以幫你處理整個補償過程。因為為僱員提供僱員補償保險是法例規定，為免因小失大，我們可以為你提供保險中介人，處理好僱員補償保險問題。

【勞保】工傷醫療費賠償多少？保額夠唔夠？ | Fwd Hk

勞保的工傷醫療費用保障範圍及賠償金額. 勞工保險的保障範圍包括僱員因工作時遇上 意外傷亡 帶來的醫療費用、殯殮費，以及死亡、永久或暫時喪失工作能力補償等，當中較常見的工傷醫療費用最高賠償金額如下 1 ：. 每日 住院治療 ：300港元. 每日非住院治療 ...

勞工處 - 勞工法例

主要勞工法例一覽 法例全文 疑問解答

【開公司要買咩保險？】Start Up老闆必讀!勞工保險法例懶人包 | Blue

勞工保險法例懶人包. 【開公司要買咩保險？. 】Start Up老闆必讀!. 勞工保險法例懶人包. 【運動保險】Wakesurf、潛水、獨木舟等水上活動受傷，意外保險有得賠？. 【人壽保額買幾大？. 】一文了解身故風險保障缺口＋計算合適人壽保額. Start up要買咩保險？. 開 ...

Erb僱員再培訓局 | 樂活一站 | 參考 - 勞工保險

若僱主不依法例投購工傷補償保險，即屬違例，最高可被判罰款十萬元及監禁兩年。 保障範圍 市場上的勞工保險，一般均有承保僱主在《僱員補償條例》及普通法下的補償責任。

勞工保險保什麼？僱主一定要買？ | Bowtie - 保泰人壽

作為打工仔的你知道老闆要為大家買勞工保險嗎？作為老闆，就更不要疏忽，因為不幫僱員買勞保是違法的!想知道勞工保險究竟保障甚麼，保額又是否足夠？ 馬上了解更多!Bowtie更會提供保險 Tips，讓打工仔了解如何為自己準備足夠的保障／老闆如何用公司醫保留住得力助手!

勞工保險｜僱主必讀勞保手冊：全職兼職都要買？一人公司需買勞保嗎？

勞工保險提供的是甚麼保障？ 勞工保險的保障範圍包括僱員因工作時遇上意外傷亡帶來的醫療費用、殯殮費，以及死亡、永久或暫時喪失工作能力補償等，因應情況賠償金額有不同，根據 僱員補償條例（香港法例第 282 章） 列明各情況的最高補償金額。

GovHK 香港政府一站通：僱員保障及補償

了解僱主及僱員如何向勞工處勞資關係科尋求免費及自願性質的調停服務，以解決勞資糾紛及僱傭申索。 僱員補償指南 此網頁提供一系列有關僱員補償的刊物及資訊，包括如何提出僱員補償申索及呈報工傷等。

自僱人士要不要購買勞工保險？須要注意什麼？ - Indeed

法例所指的員工，包括替僱主從事任何工作，而且不限於全職員工，就算短期兼職，同樣界定為員工，所以必須購買勞工保險。 因此，可以說任何員工都需要購買勞保，而且這是僱主的責任，必需要由僱主出錢，不能夠從工資扣除供款額，否則同樣是違法。

兼職、散工都有份!購買勞工保險必知5件事 僱主違勞工法後果可判監 - Jobsdb Hong Kong

購買勞工保險必知5件事 僱主違勞工法後果可判監. 根據香港法例第282章《僱員補償條例》第40條，香港所有僱主都要購買僱員補償保險（以下簡稱勞保），以承擔僱主在《僱員補償條例》及其他法律責任；但凡從事任何工作的員工，無論是全職還是兼職、工作 ...

PDF 唔買勞保大件事—僱主僱員都要知 - 勞工處

根據香港法例第282 章《僱員補償條例》第40 條，所有僱主必須投購 僱員補償保險（俗稱「勞保」）以承擔僱主在法律（包括普通法）下的 責任，否則不得僱用僱員從事任何工作，不論其合約期或工作時數長 短、全職或兼職、長工或臨時工。

勞工處「追保行動」加強執行強制性勞工保險法例

她說：「勞工處今年的重點工作之一，是加強執法及宣傳強制性勞工保險法例。 過去的執法經驗顯示中小型進出口貿易和批發∕零售業的機構沒有購買勞保的比率偏高，我們會重點巡查這類機構，以打擊違例的僱主。

網上查詢服務 - Labour

如就勞工處服務，以及勞工法例有查詢，歡迎致電勞工處24小時查詢熱線：2717 1771（此熱線由「1823」接聽），或將查詢傳送至勞工處電郵: [email protected]. 所有《僱傭條例》適用的僱員，不論其工作時數，都享有條例下的一些基本保障，例如工資的支付、扣薪的 ...

PDF 僱員補償條例簡介 - 勞工處

2. 按法例藉協議決定補償 如果工傷病假超過3天但不超過7天及沒有導致永久喪失工作 能力，僱主及僱員可按法例藉協議決定補償。僱主應於僱員須獲 付工資的相同日期或以前支付按期付款（即工傷病假錢）及有關 的醫療費。 3. 勞工處處長簽發「補償評估證明書」

勞工保險條例§4-全國法規資料庫

勞工保險條例 EN. 法規類別：. 行政 ＞ 勞動部 ＞ 勞動保險目. ※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革. 第 4 條. 勞工保險之主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府。. ::: 本網站係提供法規之最新動態資訊 ...

勞工處 - 法例全文

有關僱員權益及福利的法例 有關僱傭事宜及勞資關係的法例 有關職業安全與健康的法例 其他有關法例

勞工及福利局局長在《2024年社會工作者註冊（修訂）條例草案》獲通過後會見傳媒談話全文（附圖／短片）

勞工及福利局局長：各位傳媒朋友，剛剛立法會三讀通過了《2024年社會工作者註冊（修訂）條例草案》。 ... 到有另一位由選舉產生的成員表示，他會出席星期五的宣誓儀式。我們對於宣誓的要求，法例寫得很清楚，一是要根據我們的宣誓形式，二是要真心真誠 ...